กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ ตอกย้ำเป็นหนึ่งในองค์กรที่สร้างบรรยากาศน่าทำงานที่สุดในเอเชีย คว้า 2 รางวัลจากเวที HR Asia 2026 ได้แก่ รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 พร้อมรับ The Gold Harmonia Statuette ถ้วยเชิดชูเกียรติสำหรับองค์กรที่รักษามาตรฐานความเป็นองค์กรที่น่าทำงานอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 5–9 ปี ซึ่งมีเพียงไม่กี่องค์กรในเอเชียที่ได้รับเกียรตินี้ และ รางวัล HR Asia People Transformation Awards 2026 ซึ่งจัดขึ้นเป็นปีแรก สะท้อนความสำเร็จของแนวทาง People Transformation ภายใต้แนวคิด “Crafting Your Future” ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมเติบโตไปกับองค์กรในอนาคต
คุณปิติ ภิรมย์ภักดี กรรมการรองกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด เปิดเผยว่า “บุญรอดฯ ให้ความสำคัญกับการดูแลและพัฒนาบุคลากรมาอย่างต่อเนื่องตลอด 93 ปี สอดคล้องกับแนวทางการสร้างคนของ คุณภูริต ภิรมย์ภักดี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด ที่มุ่งดูแลพนักงานเสมือนคนในครอบครัว ควบคู่กับการส่งเสริมการทำงานอย่างมืออาชีพ เปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ และทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้ทุกคนเติบโตไปพร้อมกับองค์กร และมีส่วนร่วมสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม”
สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 บุญรอดฯ ได้รับผลการประเมินสูงกว่าค่าเฉลี่ยมาตรฐานในด้านการทำงานเป็นทีม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน และการสร้างการมีส่วนร่วมภายในองค์กร จากการส่งเสริมให้พนักงานร่วมมือกัน เปิดรับความคิดเห็น และดูแลคุณภาพชีวิตผ่านสวัสดิการและกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพกายและใจ โดยปีนี้ยังได้รับถ้วยเชิดชูเกียรติ The Gold Harmonia Statuette สำหรับการรักษามาตรฐานองค์กรที่น่าทำงานอย่างต่อเนื่อง
ส่วนรางวัล HR Asia People Transformation Awards 2026 บุญรอดฯ มีผลการประเมินสูงกว่าค่าเฉลี่ยมาตรฐานเช่นกัน โดยส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านการ Upskill และ Reskill กิจกรรม Hackathon ที่เปิดโอกาสให้บุคลากรต่างรุ่นและต่างสายงานร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ และโครงการ Trainer Lab ที่พัฒนาพนักงานให้เป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ภายในองค์กร เปิดโอกาสให้บุคลากรได้ลงมือทำ แบ่งปันความรู้ และพัฒนาทีม เพื่อร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่ 100 ปีอย่างยั่งยืน ทั้ง 2 รางวัลสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบุญรอดฯ ในการสร้างองค์กรที่ไม่เพียงเป็นสถานที่ทำงานที่ดี แต่ยังเป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้และเติบโตของบุคลากรทุกคน
