บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) ประกาศความสำเร็จบนเวทีระดับภูมิภาคเอเชีย คว้า 2 รางวัลใหญ่ จากเวที HR Asia Awards 2026 ได้แก่ รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award – Thailand 2026 หรือรางวัลสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และ รางวัล HR Asia People Transformation Awards จากความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโต เรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดย นางสาวนุชนารถ อาภามงคล ผู้บริหารระดับสูงสายงานทรัพยากรบุคคล และ นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) เป็นตัวแทนองค์กรเข้ารับรางวัล
รางวัลในครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ของแนวทางการบริหารคนของบริษัทฯ ที่เชื่อว่าการเติบโตขององค์กรเริ่มต้นจากการเติบโตของ “คน” บริษัทฯ จึงมุ่งเน้นการดูแลสุขภาวะพนักงานแบบองค์รวม (Holistic Well-being) ครอบคลุมทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ สุขภาพทางการเงิน และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (People Transformation) ด้วยการลงทุนพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง ทั้งการจัดหลักสูตร Upskill ตลอดทั้งปี การส่งเสริมทักษะการใช้เทคโนโลยีและ AI รวมถึงการสนับสนุนให้พนักงานไปศึกษาดูงานจากองค์กรและสถาบันชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำองค์ความรู้และนวัตกรรมใหม่ ๆ กลับมาต่อยอดและขับเคลื่อนองค์กร เพื่อให้พนักงานทุกสายงานสามารถนำความรู้และทักษะไปปฏิบัติงานได้จริง
แนวทางทั้งหมดนี้ล้วนเป็นฟันเฟืองสำคัญในการหล่อหลอมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง เพื่อเตรียมพร้อมให้พนักงานมากกว่า 9,000 คนทั่วประเทศ ร่วมส่งมอบบริการทางการเงินที่ดีสู่ลูกค้าและสังคมอย่างยั่งยืน ภายใต้เจตนารมณ์ขององค์กรในการสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรม และโปร่งใส เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม ตอกย้ำบทบาทของกลุ่มบริษัทในฐานะ The Leading Financial Inclusion Service Provider
สำหรับเวที HR Asia Awards 2026 จัดขึ้นโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำในเอเชีย เพื่อมอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่องค์กรที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารคน โดยในปีนี้มีองค์กรชั้นนำจากประเทศไทยได้รับการยอมรับและคว้ารางวัลรวม 60 องค์กร จากที่เข้าร่วมทั้งหมด 323 องค์กร
