Toggle navigation
วันพุธ ที่ 1 เมษายน 2569
หน้าแรก
ข่าวสาร
วิเคราะห์-บทความ-ต่างประเทศ
ประกัน
ยานยนต์
การเงิน-ธนาคาร
หุ้น-กองทุนรวม
อสังหาริมทรัพย์
พลังงาน-คมนาคม-โลจิสติกส์
อุตสาหกรรม-เออีซี-เอสเอมอี
ไอที
การศึกษา-กทม
การตลาด-ซีเอสอาร์
เกษตรยุคใหม่-ภูมิภาค
บันเทิง
ขายตรง
ประชาสัมพันธ์
PR NEWS -ข่าวประชาสัมพันธ์
ไลฟ์สไตล์
ท่องเที่ยว
แฟชั่นโซไซตี้-ดูดวง
ช๊อป-ชิม-ชิล
สุขภาพ-ความงาม
วิดีโอ-คลิปข่าว
E-Book
นสพ. สยามธุรกิจ
ติดต่อเรา
สามารถส่งข้อมูล ข่าวสาร ทางอีเมลล์ : siamturakijonlinenews@gmail.com และ สำหรับฝ่ายโฆษณา ทางอีเมลล์ : siamturakijadvertising@gmail.com
หน้าแรก
ขายตรง
เทคนิค 4 เพื่อความสำเร็จในธุรกิจขายตรง
เทคนิค 4 เพื่อความสำเร็จในธุรกิจขายตรง
วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2556
Tweet
ก้าวแรกที่คุณตัดสินใจเข้าสู่ธุรกิจขายตรง ก็คือการมองเห็นโอกาสในการสร้างรายได้และความมั่นคงที่ไม่แพ้งานประจำ รวมทั้งความอิสระในการทำงานและการจัดกระบวนการทำงาน ด้วยตัวคุณเอง หลายคนที่สนุกกับการเป็นผู้จำหน่ายอิสระ และ ได้พบปะกับผู้คนมากมาย และก็มีอีกหลายคนที่ไม่หยุดอยู่เพียง แค่นั้น เพราะพวกเขาไม่ต้องการเป็นแค่ผู้จำหน่ายอิสระที่ขายสินค้า ได้ผลตอบแทน ทำงานในเวลาว่าง เสริมรายได้ หรือเป็น อาชีพใหม่แทนที่งานประจำ แต่พวกเขายังต้องการที่จะก้าวสู่ขั้น ที่เหนือกว่า ด้วยการเป็นนักธุรกิจที่มีสายงานของตนเอง ต้องการ ใช้ความสามารถและความคิดเพื่อบริหารจัดการเครือข่ายของตน และที่สำคัญคือการมีรายได้ที่เพิ่มมากยิ่งขึ้น เป็นรายได้ที่มั่นคง นอกเหนือจากค่าคอมมิสชั่น หรือผลตอบแทน รวมทั้ง โบนัส รางวัลต่างๆ ที่ได้มาจากการเป็นนักธุรกิจ แต่การเป็น นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง อาจต้องใช้ความพยายาม และสำหรับบางคนอาจไม่ใช่เรื่องที่ง่ายนัก ดิฉันจึงมีเทคนิค 4 ประการ เป็นทางลัดสู่ความสำเร็จในการเป็นนักธุรกิจ ขายตรงที่เปี่ยมศักยภาพมาฝากกันค่ะ
เทคนิคแรก คือการมีความรับผิดชอบอย่างเต็มเปี่ยม และตระหนักอยู่เสมอถึงบทบาทแห่งความเป็นผู้นำของตนเอง มีจิตสำนึกและความรับผิดชอบในบทบาทของตน โดยเอาใจใส่ มุ่งมั่นให้งานที่รับผิดชอบประสบความสำเร็จ เช่น การเข้าร่วมการ ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เรียนรู้แบรนด์และผลิตภัณฑ์ รวมทั้งทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ จัดลำดับการ ทำงาน ยกตัวอย่างเช่น เมื่อคุณเป็นนักธุรกิจ อันดับแรกที่ต้อง ทำคือ การศึกษาเรียนรู้กระบวนการทำงานผ่านทางคู่มือนักธุรกิจ หรือการอบรมที่บริษัทอาจจะจัดขึ้นเป็นรายเดือนหรือรายสัปดาห์ เมื่อเรียนรู้แล้วลองศึกษาผลิตภัณฑ์ของบริษัท และเริ่มมองหากลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสมกับแต่ละผลิตภัณฑ์ เมื่อได้กลุ่มเป้าหมายเป็นลูกค้าแล้ว ก็ถึงเวลาที่จะขยายกลุ่มลูกค้า ให้เป็นสายงานหรือดาวน์ไลน์ของตน
และทุกสิ่งที่คุณกำลังลงมือปฏิบัตินั้น จะต้องวางแผนและเป้าหมายอย่างชัดเจน และคุณต้องมีความรับผิดชอบต่อเป้าหมายนั้นและทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด และถ้าหากแผนงาน ที่วางไว้เกิดปัญหา คุณจะต้องรับผิดชอบและแก้ไขปัญหานั้นโดยอาจจะเป็นการวางเป้าหมายหรือแผนงานใหม่ เป็นต้น เมื่อใดก็ตามที่คุณมีความรับผิดชอบเต็ม 100% ประสิทธิภาพ ในการทำงานของคุณก็จะเพิ่มมากยิ่งขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายหรือแผนงานอย่างชัดเจน
เทคนิคที่ 2 ความกล้าหาญ สิ่งที่จะต้องคำนึงเป็นอันดับแรกสำหรับเทคนิคนี้คือความกล้าหาญที่จะทำธุรกิจภายใต้จริยธรรมและจรรยาบรรณของธุรกิจขายตรง ไม่โอ้อวดในสิ่งที่ เกินจริง หรือเป็นการหลอกลวงลูกค้า หรือสายงานของคุณ กล้า ที่จะเผชิญกับความท้าทายทุกรูปแบบในการทำธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น การกล้าที่จะทดลองใช้ผลิตภัณฑ์ทุกชิ้น การทดลองเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน การจัดงานประชุมในสายงาน หรือการจัดโฮมปาร์ตี้เพื่อพบปะลูกค้าและมองหากลุ่มเป้าหมาย ใหม่ๆ ด้วยตัวคุณเอง กล้าที่จะค้นคว้าหาความรู้เกี่ยวกับธุรกิจ ขายตรง หรือคู่มือแห่งความสำเร็จในการทำธุรกิจ เพื่อขยายความสามารถ รวมทั้งการเรียนรู้ถึงทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการลูกทีมหรือสายงาน เป็นต้น และที่สำคัญคือความกล้าที่จะเผชิญกับอุปสรรคที่อาจต้องพบขณะกำลังปฏิบัติ งาน และเมื่อเผชิญแล้วจะต้องมีทักษะในการแก้ปัญหาอย่างถูกวิธีด้วยเช่นกัน
เทคนิคที่ 3 ความมั่นใจ เด็ดเดี่ยว คุณต้องมีความมั่นใจ ในตัวเอง ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้นำจะขาดไม่ได้ มีความเด็ดเดี่ยวในการ ตัดสินใจ และยอมรับถึงผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้น รวมทั้งความมั่นคง ทางอารมณ์ พร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของลูกทีม เพราะเมื่อ คุณมีสายงานแล้ว ย่อมหมายความว่าคุณไม่ได้ทำงานคนเดียว แต่คุณทำงานเป็นทีม ดังนั้น การระดมสมองเพื่อวางแผนงานหรือพัฒนาการทำงาน จะต้องมีการแสดงความคิดเห็นของทุกคน คุณต้องยอมรับในความคิดเห็นที่หลากหลาย และลงมติเลือก ความเห็นที่ดีที่สุด เพื่อนำไปปฏิบัติให้เกิดประโยชน์สูงสุดในธุรกิจของคุณ
เทคนิคสุดท้าย คือ การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน เริ่มจากการนำศักยภาพของทีมงานหรือสายงานมารวมกัน พร้อมตั้งเป้าหมายในการทำงาน ด้วยวิสัยทัศน์ในเชิงบวก โดย ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และบอกกล่าวให้ลูกทีมทราบถึงศักยภาพของพวกเขาเอง เพื่อก่อให้เกิดแรงจูงใจและแรงกระตุ้น ในการทำงาน เมื่อเกิดแรงจูงใจแล้ว ขั้นตอนต่อมาคือการสร้าง ความท้าทายให้เกิดขึ้นในกลุ่ม เช่น การคิดโปรแกรมการแข่งขัน ในทีม ผู้ที่ชนะได้ตามเป้าหมายจะได้รับรางวัลและการชมเชย เป็นต้น รวมทั้งการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน และมอบ ความยุติธรรมให้กับลูกทีมทุกคน ซึ่งถ้าบรรยากาศในการทำงาน ดี ทุกคนในทีมก็จะรู้สึกรักในงานที่ตนกำลังทำอยู่ และจะเป็นแรงบันดาลใจสู่การปฏิบัติงานในก้าวต่อไป
4 เทคนิคที่กล่าวมาข้างต้น ดิฉันเชื่อว่าผู้ที่ต้องการเป็น นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จนั้น สามารถทำได้แน่นอนค่ะ และจะได้ผลลัพธ์เต็ม 100% ถ้าคุณปฏิบัติงานอย่างตั้งใจและมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานอย่างแท้จริง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
The Associated Press
กิฟฟารีน แนะนำไอเท็มเด็ด “กิฟฟารีน แอดวา...
...
“หมอต้อย- นลินี” แม่ทัพใหญ่ “กิฟฟารีน” ฉ...
...
"กิฟฟารีน" ฉลองยิ่งใหญ่ครบรอบ 30 ปี เปิด...
...
กิฟฟารีนเปิดประชุมใหญ่แถลงกลยุทธ์รับปี ...
...
ซูเลียน ประกาศศักดา 29 ปีแห่งความสำเร็จจ...
...
บริษัท สมาร์ท โกลด์ มีเดีย กรุ๊ป จำกัด SMART GOLD MEDIA GROUP CO.,LTD. ติดต่อสอบถาม โทร : 0893284192 , ID Line : @siamturakij และ ฝ่ายโฆษณา siamturakijadvertising@gmail.com
© 2013 สยามธุรกิจ
×
เว็บไซต์ “สยามธุรกิจ” ใช้คุกกี้เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น อ่านนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) และ นโยบายคุกกี้ (Cookie Policy)
กดยอมรับ